ఉపాధి అనేది ఆరోగ్యానికి గుర్తింపు పొందిన నిర్ణయాధికారి, మరియు ఉద్యోగం యొక్క వివిధ అంశాలు మానసిక ఆరోగ్యానికి ప్రయోజనకరంగా లేదా హానికరంగా ఉండవచ్చు. ఎక్కువ ఉద్యోగ వశ్యత మరియు అధిక ఉద్యోగ భద్రత ఉన్న యజమానులు తీవ్రమైన మానసిక బాధ లేదా ఆందోళనను అనుభవించే అవకాశం తక్కువ. ఈ అధ్యయనం ఈ ఉద్యోగ లక్షణాలు మరియు ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యం, పని గైర్హాజరీ మరియు మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ వినియోగంపై వాటి ప్రభావాలపై మొదటి జాతీయ ప్రతినిధి విశ్లేషణ.