ஊழியர்களின் மன ஆரோக்கியத்தை நிர்வகிப்பதற்கும் குறைப்பதற்கும் ஒரு "ஒத்திசைவான அணுகுமுறை" சிவில் விமானப் போக்குவரத்து அமைப்பின் முக்கிய பகுதிகளை சாதகமாக பாதிக்கும் என்று ராயல் ஏரோநாட்டிக்கல் சொசைட்டி கூறுகிறது. மேலாண்மை உத்திகளை மேம்படுத்துவதற்காக, பாதுகாப்பு-முக்கியமான பணியாளர்களின் உளவியல் மதிப்பீடு மூலம் இத்தகைய அபாயங்களைக் கண்காணிக்கவும் அளவிடவும் முடியுமா என்று கட்டுரை கேட்கிறது.