ଏନ୍. ଏଚ୍. ଏସ୍. ପ୍ରଦାନକାରୀମାନେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ଗତ ଅସମାନତା ଉପରେ ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡ଼ିକ କାହିଁକି କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରିବା ଉଚିତ ତାହାର ରୂପରେଖ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତି। ଏହା ଟ୍ରଷ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଏକ ଆତ୍ମ-ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ ଉପକରଣକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ଯାହା ଆଜି ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଅଗ୍ରଗତିକୁ ମାପିବାକୁ ବ୍ଯ଼ବହାର କରେ | ଏହି ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାରେ ଚାରୋଟି ପ୍ରାଥମିକତା ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ଼ ମଧ୍ଯ଼ ରହିଛି। ପ୍ରଥମଟି ହେଉଛି ଏକ ବୋର୍ଡ ସ୍ତରୀଯ଼ କାର୍ଯ୍ଯ଼ନିର୍ବାହୀ ନେତୃତ୍ୱ ନିଯୁକ୍ତ କରିବା।