ବର୍ଦ୍ଧିତ ସଂଖ୍ଯ଼କ ମାମଲାରେ, ବିଶେଷ କରି ସକାରାତ୍ମକ ଭେଦଭାବ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷିତ ବିଶ୍ୱାସ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ମାମଲାରେ, ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଇ. ଡି. ଆଇ. ହସ୍ତକ୍ଷେପ ପ୍ରତିକୂଳ କିମ୍ବା ବେଆଇନ ବୋଲି ପ୍ରମାଣିତ ହେଉଛି। ବ୍ଯ଼ବସାଯ଼ ଏବଂ ବାଣିଜ୍ଯ଼ ସଚିବ ତଥା ମହିଳା ଏବଂ ସମାନତା ମନ୍ତ୍ରୀ, କେମି ବାଡେନୋଚ୍ ଏମ୍. ପି. କହିଛନ୍ତିଃ 'କାର୍ଯ୍ଯ଼ରେ ବିବିଧତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତିକୁ ନେଇ ଆଲୋଚନା ପ୍ରାଯ଼ତଃ ପ୍ରଦର୍ଶନାତ୍ମକ ଅଙ୍ଗଭଙ୍ଗୀ ଦ୍ୱାରା ଅଟକି ଯାଇଥାଏ' ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ସୁଲଭ ତଥ୍ଯ଼ର ଅଭାବ ପରି ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ଏହା ମଧ୍ଯ଼ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଛି ଯେ ଅନେକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଇଡିଆଇ ତିଆରି କରିବା ପାଇଁ ତଥ୍ଯ଼ ବ୍ଯ଼ବହାର କରୁନାହାନ୍ତି।