उद्योग-व्यापी प्रयासहरू, लैङ्गिक तलब अन्तर प्रतिवेदनहरू, टेड वार्ता र केटीहरूलाई विद्यालय र विश्वविद्यालयमा विज्ञान विषयहरू अध्ययन गर्न प्रोत्साहित गर्ने अभियानहरू हुँदाहुँदै पनि बेलायतको प्राविधिक क्षेत्रमा कार्यरत महिलाहरूको प्रतिशत सन् 2009 मा 15.7% बाट बढेर आज 17 प्रतिशत पुगेको छ। महिलाहरूले यस क्षेत्रमा वरिष्ठ व्यवस्थापन पदहरूको 10 प्रतिशत मात्र ओगटेका छन्। युरोपमा, केवल 15 प्रतिशत स्टार्ट-अपहरू महिलाहरूद्वारा स्थापित वा सह-स्थापित छन्।