उद्योग-व्यापी प्रयत्न, लैंगिक वेतन तफावत अहवाल, टेड चर्चा आणि मुलींना शाळा आणि विद्यापीठात विज्ञान विषयांचा अभ्यास करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी मोहिमा असूनही, यू. के. तंत्रज्ञान क्षेत्रात कार्यरत असलेल्या महिलांची टक्केवारी 2009 मधील 15.7% वरून आज 17 टक्क्यांपर्यंत घसरली आहे. या क्षेत्रातील वरिष्ठ व्यवस्थापन पदांपैकी केवळ 10 टक्के पदांवर महिला आहेत. युरोपमध्ये केवळ 15 टक्के स्टार्ट-अप्सची स्थापना किंवा सह-स्थापना महिलांनी केली आहे.