തൊഴിൽ ആരോഗ്യത്തെ നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു അംഗീകൃത ഘടകമാണ്, ഒരു ജോലിയുടെ വിവിധ വശങ്ങൾ മാനസികാരോഗ്യത്തിന് പ്രയോജനകരമോ ദോഷകരമോ ആകാം. കൂടുതൽ തൊഴിൽ വഴക്കവും ഉയർന്ന തൊഴിൽ സുരക്ഷയുമുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഗുരുതരമായ മാനസിക അസ്വസ്ഥതയോ ഉത്കണ്ഠയോ അനുഭവപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത കുറവാണ്. ഈ തൊഴിൽ സവിശേഷതകളെയും ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യം, ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കൽ, മാനസികാരോഗ്യ ഉപയോഗം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അവയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ആദ്യത്തെ ദേശീയ പ്രാതിനിധ്യ വിശകലനമാണ് ഈ പഠനം.