उत्तरी अमेरिकामे सेज छोट आ मध्यम आकारक व्यवसायक लेल लेखा, वित्तीय, मानव संसाधन आ पेरोल तकनीकमे अग्रणी अछि। जे कम्पनी व्यापक समुदायक समर्थन आ सशक्तीकरणक लेल वास्तविक प्रयास कऽ रहल अछि, ओ प्रतिष्ठा आ व्यावसायिक प्रदर्शन दुनू दृष्टिकोणसँ स्थायी सकारात्मक प्रभाव देख सकैत अछि। यद्यपि जेना-जेना प्रतिभाक लेल लड़ाई तेज होइत अछि, संगठनसभकेँ उद्योगमे सर्वश्रेष्ठकेँ आकर्षित करबाक आ बरकरार रखबाक लेल नव तरीका ताकय के आवश्यकता अछि। कनाडा के केवल 27 प्रतिशत एसएमबी के मानना छै कि ओ नव प्रतिभा के भर्ती मे नीक प्रदर्शन कऽ रहल छै-वैश्विक स्तर पर 33 प्रतिशत के तुलना मे आ