Di nav jîngeha karê dîjîtal ya ku bi lez pêşve diçe de, lêkolîneke nû girîngîya hişyarî û bawerîya dîjîtal di kêmkirina stres, xemgînî û barkirina zêde de balê dikşîne. Hişyarî di kar de: Hilberîna bê stres. Lêkolîn li ser ezmûnên 142 karmendan, bandorên neyênî yên karê dîjîtal, wekî stres, barkirina zêde, tirsa ji windabûnê, û îstîxbarata lêkolîn kir. Encamên lêkolînê girîngiya pratîkkirina hişyarî û nîşandana bawerîya dîjîtal nîşan didin.