ក្នុង បរិយាកាស ការងារ ឌីជីថល ដែល មាន ការ វិវត្ត យ៉ាង ឆាប់ រហ័ស សព្វ ថ្ងៃ នេះ ការ សិក្សា ថ្មី មួយ បាន សង្កត់ ធ្ងន់ ទៅ លើ សារៈសំខាន់ នៃ ការ យក ចិត្ត ទុក ដាក់ និង ទំនុក ចិត្ត ឌីជីថល ក្នុង ការ កាត់ បន្ថយ ភាព តាន តឹង , ការ ព្រួយ បារម្ភ និង ការ បន្ទុក លើស លុប ។ ការ យក ចិត្ត ទុក ដាក់ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ: បើក ចំហ ភាព ផលិត ដោយ គ្មាន ភាព តាន តឹង ការ សិក្សា នេះ បាន ចូល ទៅ ក្នុង បទ ពិសោធន៍ របស់ បុគ្គលិក ១៤២ នាក់ ដោយ បាន ស្រាវជ្រាវ អំពី ផល ប៉ះពាល់ មិន ល្អ នៃ កន្លែង ធ្វើ ការ ឌីជីថល ដូចជា ភាព តាន តឹង , ការ បន្ទុក លើស លុប , ការ ភ័យ ខ្លាច បាត់បង់ និង ការ ញៀន ។ ការ រក ឃើញ នេះ បាន បញ្ជាក់ ពី សារៈសំខាន់ នៃ ការ អនុវត្ត ការ យក