ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (ಎಂಐಟಿ) ಯ ಸಂಶೋಧಕರು 1940 ರ ದಶಕದಿಂದಲೂ, ಕನಿಷ್ಠ ಯು. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ನಿವ್ವಳ ಪರಿಣಾಮದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀರಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದಾಗ, ಯಂತ್ರ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡದಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವರ್ಧನೆಯಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಿದೆ. 1940 ರಿಂದ 1980 ರವರೆಗೆ, ಟೈಪ್ ಸೆಟ್ಟರ್ಗಳಂತಹ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಈ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಶಿಪ್ಪಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಗುಮಾಸ್ತರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು.