રોજગાર એ સ્વાસ્થ્યનું માન્ય નિર્ધારક છે, અને નોકરીના વિવિધ પાસાઓ માનસિક સ્વાસ્થ્ય માટે ફાયદાકારક અથવા હાનિકારક હોઈ શકે છે. નોકરીની વધુ લવચીકતા અને ઉચ્ચ નોકરીની સુરક્ષા ધરાવતા નોકરીદાતાઓને ગંભીર મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ અથવા અસ્વસ્થતાનો અનુભવ થવાની શક્યતા ઓછી હતી. આ અભ્યાસ આ નોકરીની લાક્ષણિકતાઓ અને કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય, કામની ગેરહાજરી અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સંભાળના ઉપયોગ પર તેમની અસરોનું પ્રથમ રાષ્ટ્રીય પ્રતિનિધિ વિશ્લેષણ છે.