वेवसाय हो भलायकेचो एक मान्य निर्धारक, आनी नोकरीचे वेगवेगळे पैलू मानसीक भलायके खातीर फायदेशीर वा हानीकारक आसूं येतात. नोकरीत चड लवचीकताय आनी नोकरीत चड सुरक्षीतताय आशिल्ल्या नियोजकांक गंभीर मानसीक त्रास वा हुस्को जावपाची शक्यताय उणी आशिल्ली. ह्या नोकरीचीं खाशेलपणां आनी कर्मचाऱ्यांचें मानसीक भलायकी, कामाची अनुपस्थिती, आनी मानसीक भलायकी सेवेचो वापर हांचेर तांच्या परिणामांचें हें पयलें राष्ट्रीय प्रतिनिधी विश्लेशण.