ক্রমবর্ধমান সংখ্যক ক্ষেত্রে, বিশেষত ইতিবাচক বৈষম্য এবং সুরক্ষিত বিশ্বাসের সাথে সম্পর্কিত, প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে ইডিআই হস্তক্ষেপগুলি বিপরীতমুখী বা এমনকি বেআইনী প্রমাণিত হচ্ছে। ব্যবসা ও বাণিজ্য সচিব এবং নারী ও সমতা মন্ত্রী, কেমি ব্যাডেনক এমপি বলেছেনঃ 'কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি নিয়ে আলোচনা প্রায়শই কার্যকরী অঙ্গভঙ্গি দ্বারা আটকে যায়' প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে নিয়োগকর্তারা অ্যাক্সেসযোগ্য তথ্যের অভাবের মতো প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হন। এটি আরও খুঁজে পেয়েছে যে অনেক নিয়োগকর্তা ইডিআই তৈরি করতে ডেটা ব্যবহার করছেন না।