Dalam lingkungan kerja digital saat nyo yang berkembang pesat, saboh penelitian baroe nyo menyoroti signifikansi kesadaran dan kepercayaan digital dalam mengurangi stres, kecemasan, dan kelebihan beban. kesadaran di tempat kerja: Membuka produktivitas bebas stres Penelitian nyo menyelidiki pengalaman 142 karyawan, mengeksplorasi efek negatif dari tempat kerja digital, seperti stres, kelebihan beban, rasa takut kehilangan, dan kecanduan. Temuan-temuan nyo menggarisbawahi pentingnya mempraktikkan kesadaran dan menampilkan kepercayaan digital.